1. Vị trí và chức năng
- Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Phú Yên (gọi tắt là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp công lập, trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Yên, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng.
- Trung tâm chịu sự quản lý nhà nước về giáo dục thường xuyên, hoạt động giáo dục nghề nghiệp của Sở Giáo dục và Đào tạo; đồng thời chịu sự quản lý nhà nước trên địa bàn của Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên. Trung tâm thực hiện tự chủ và trách nhiệm giải trình theo quy định của pháp luật.
- Cơ cấu tổ chức: Ban giám đốc 04 người; có 04 Tổ chuyên môn, nghiệp vụ bao gồm Tổ Đào tạo - Bồi dưỡng - Văn hóa: 07 người, Tổ Ngoại ngữ - Tin học CEC: 5 người, Tổ Hành chính - Tổ chức - Tài chính: 21 người, Tổ Đào tạo lái xe - nghề xã hội: 52; Chi bộ có 45 đảng viên, Công đoàn cơ sở có 121 công đoàn viên, tổ chức Đoàn TNCSHCM có 80 đoàn viên với 02 Chi đoàn trực thuộc.
2. Chức năng nhiệm vụ: Tổ chức thực hiện các chương trình giáo dục, đào tạo:
- Chương trình xóa mù chữ.
- Chương trình giáo dục thuộc chương trình để cấp văn bằng của hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm: Chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học cơ sở và Chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông cho đối tượng được hưởng chính sách xã hội, người tàn tật, khuyết tật, đối tượng trong độ tuổi học phổ thông theo kế hoạch hằng năm của địa phương, người lao động có nhu cầu hoàn thành chương trình giáo dục phổ thông.
- Chương trình giáo dục đáp ứng yêu cầu của người học, cập nhật kiến thức, kỹ năng thuộc các lĩnh vực: giáo dục pháp luật, văn hóa, xã hội, thể thao, nghệ thuật, môi trường, sức khỏe, kinh tế, tài chính; các chương trình giáo dục kỹ năng; các chương trình chuyển giao công nghệ trong lao động, sản xuất góp phần nâng cao năng suất lao động.
- Chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp bao gồm: bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học, kiến thức văn hóa; bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số cho căn hộ, công chức công tác tại vùng dân tộc, miền núi: bồi dưỡng thường xuyên giáo viên; bồi dưỡng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở về tổ chức các hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp; các chương trình bồi dưỡng giáo viên đáp ứng yêu nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: các chương trình bồi dưỡng khác nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo kế hoạch của địa phương và nhu cầu học tập suốt đời của người dân.
- Điều tra nhu cầu học tập, trình độ chuyên môn nghiệp vụ trên địa bàn, xác định nội dung học tập, đề xuất với sở giáo dục và đào tạo, chính quyền địa phương việc tổ chức các chương trình giáo dục, đào tạo và hình thức học phù hợp với từng loại đối tượng.
- Phối hợp với các cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục thường xuyên khác trên địa bàn để thực hiện các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, hoạt động trải nghiệm và các hoạt động giáo dục hỗ trợ khác theo nhu cầu của người học, của các nhà trường.
- Thực hiện đào tạo trình độ sơ cấp hoặc liên kết đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp và cao đẳng theo quy định; liên kết đào tạo đại học theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Tuyển sinh và quản lý người học; phát triển chương trình giáo dục; tổ chức biên soạn hoặc lựa chọn tài liệu học tập phù hợp với mục tiêu giáo dục của từng chương trình; quản lý và cấp chứng chỉ cho người học theo quy định của pháp luật;
- Tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế theo chiến lược và kế hoạch phát triển của Trung tâm; đảm bảo chất lượng giáo dục của Trung tâm; lựa chọn tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục để đăng ký kiểm định….
3. Kết quả nổi bật
- Trung tâm đã mở rộng qui mô, đa dạng hoá các loại hình, cấp độ, ngành nghề đào tạo tại địa phương, tạo điều kiện cho hơn hàng nghìn người được học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế và hội nhập của tỉnh nhà.
- Các tổ chức trong Trung tâm vững mạnh; đội ngũ VC-NLĐ trưởng thành; trình độ, kinh nghiệm được tích lũy, nhất là khối đoàn kết nhất trí trong đơn vị ngày càng tốt, đảm bảo được công việc làm và đời sống choVC-NLĐ; an ninh chính trị, trật tự cơ quan đảm bảo.
- Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT, tích cực tham gia các phòng trào thi đua các cấp góp phần nâng cao đời sống văn hóa, rèn luyện thể chất, tạo hứng khởi cho VC-NLĐ và HSSV hăng say làm việc, giảng dạy và học tập đạt năng suất, chất lượng cao.
- Tích cực tham gia công tác xã hội, từ thiện, hiến máu nhân đạo.
- Cơ sở vật chất được tăng cường đáng kể: đầu tư sửa chữa, mua sắm trang thiết bị dạy học; khuôn viên Trung tâm xanh, sạch, đẹp, thoáng mát; các điều kiện, phương tiện phục vụ dạy-học ngày càng đầy đủ và theo hướng hiện đại.
- Đơn vị nhiều năm liền đạt danh hiệu tập thể LĐXS, Huân chương lao động Hạng Nhì, Cờ thi đua xuất sắc của UBND Tỉnh, bằng khen UBND Tỉnh, Bộ Giáo dục. Chi bộ đạt trong sạch vững mạnh. Công đoàn, Đoàn cơ sở đều đạt VMXS.
